途上国ににおけるビジネスチャンス、人材マネジメントについてお話できます

小規模スタートアップで働く外国人とのコミニケーション方法には自信があります。組織というよりかは人に対して忠誠心を持つ傾向にある途上国の人のマネジメントに関してお話することができます。

また、海外ではどのようなビジネスチャンスが転がっているのかについて、実体験をもとにお話することができます。

■その他
どちらでご経験されましたか？: JAC Recruitment India
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2015年6月 〜 2017年
その時どのような立場や役割でしたか？: インドにおける優秀な人材を確保したい企業様へのアプローチ
インドで働きたい日本人の集客戦略策定
得意な分野・領域はなんですか？: メディアを使った集客戦略
海外人とのコミュニケーション、モチベーション管理
誇りに思う成果はなんでしたか？: 独自でオウンドメディアを構えることで、月平均1人の日本人転職確定から、月平均3人の日本人転職者確定へと向上させました。