企業における女性の活躍(特に育児中の女性)についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 専門職

・金融機関での6年に亘る法人営業、企業審査を経て、事業会社に転職。
・転職後は主に海外投資案件に10年間従事、その後は人事部でダイバーシティ推進に従事。
 女性のライフイベントを抱えながらの活躍、男性の育児参加などについて新しい取り組みを立案実行してきました。
・自ら15年間3人の子供を育てながら総合職として海外出張などもこなしてきました。
・共働きの両立方法、女性の企業での活躍について実体験をもとにお話しできると思います。

どちらでご経験されましたか?

1000名規模の一部上場企業

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

自分自身が15年間3人の子供を育てながら総合職として勤務。
人事部門で2015年から2年ほど経験

その時どのような立場や役割でしたか?

マネージャーとして新たな施策立案に携わった

得意な分野・領域はなんですか?

・人事業務
・海外新規投資事業

この分野は今後どうなると思いますか?

・女性の活躍についてはますます活躍の機会が広がり、企業は優秀な人材獲得に向けて柔軟な働き方を可能にしていく必要があると思います。
・またグローバル化もますます進みボーダレスな人材の動きへの対応が必要になってくるでしょう。

誇りに思う成果はなんでしたか?

・関係者の多い海外新規投資プロジェクトを成就させたこと。
・ダイバーシティ推進業務では一からニーズを拾い、施策に落とし込んだ。

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

登録して事前相談

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

職歴:非公開


・帰国子女(英国 小2~小6) ・高校時代交換留学(奨学生)にて、1年間ニュージーランドで過ごす

このアドバイザーの他の経験

プロフィール詳細を見る