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HR領域における、越境学習(特に法人設立)についてお話できます

エキスパート

氏名：開示前

人と組織の可能性を開発する団体
企業人事責任者,担当者および人材系営業で組成（2017現在：20社,50名）
・理事として事業計画、企画、組織運営全般
　-　採用イベント企画/集客～運営
　-　人事と学生の集うBAR企画、運営
　-　Work Exchange（= 企業間交換留職）の企画、運用
　　（2017年一般社団法人化予定）

■その他
どちらでご経験されましたか？: MATCH-UP 理事
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2014年10月 〜 継続中
その時どのような立場や役割でしたか？: 理事として事業計画、運営全般の取り纏めを担当していました。
得意な分野・領域はなんですか？: 人事

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

アイリス株式会社 執行役員 人事担当

以前は、株式会社DMM.com 人事部部長、入社後は社長室→人事部、人,組織で事業貢献。ソフトバンク株式会社では部門担当人事として450名規模組織を担当。また、ソフトバンクが出資,JV,設立する新グループ会社の人事制度設計に携わる。採用,教育、組織開発,運営、制度設計,運用,浸透、など幅広く人事領域に従事。更に以前は複数業界の新卒/中途採用活動の企画～運用を一貫してリード。
現職と並行し、自社業務外の活動で2014年10月から任意団体MATCH-UP!!を立ち上げる。約20社50名の他企業メンバーを取り纏め、理事として事業企画,組織運営全般を担当。

職歴

ＬＩＮＥヤフー株式会社

  • リーダー 2022/12 - 現在

MATCH-UP

  • 理事 2014/10 - 現在

アイリス株式会社

  • 執行役員 2021/6 - 2022/9

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

  • 部長 2017/9 - 2021/5

ソフトバンク株式会社

  • 一般社員 2012/3 - 2017/8

株式会社トライアンフ

  • リクルーター 2008/4 - 2012/3

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