HR領域における、越境学習(特に法人設立)についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 経営/管理部門

人と組織の可能性を開発する団体
企業人事責任者,担当者および人材系営業で組成(2017現在:20社,50名)
・理事として事業計画、企画、組織運営全般
 - 採用イベント企画/集客~運営
 - 人事と学生の集うBAR企画、運営
 - Work Exchange(= 企業間交換留職)の企画、運用
  (2017年一般社団法人化予定)

どちらでご経験されましたか?

MATCH-UP 理事

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2014年10月 〜 継続中

その時どのような立場や役割でしたか?

理事として事業計画、運営全般の取り纏めを担当していました。

得意な分野・領域はなんですか?

人事

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

株式会社DMM.com / 人事部 部長 兼 社長室


株式会社DMM.comの社長室に所属。 その前は、ソフトバンク株式会社にて部門担当人事として450名規模組織を担当。また、ソフトバンクが出資,JV,設立する新グループ会社の人事制度設計に携わる。採用,教育、組織開発,運営、制度設計,運用,浸透、など幅広く人事領域に従事。 更に以前は複数業界の新卒/中途採用活動の企画~運用を一貫してリード。 現職と並行し、自社業務外の活動で2014年10月から任意団体MATCH-UP!!を立ち上げる。約20社50名の他企業メンバーを取り纏め、理事として事業企画,組織運営全般を担当。

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