短期人材派遣、倉庫業務における人材育成、管理、業務改善計画についてお話できます

  • 業務支援

経験内容

・業務請負業にて現場管理や支店管理をしていたので人材育成、教育についての方法のお話はできる 思います。
・倉庫業務も4年弱携わり、出荷管理、在庫管理、入荷管理を行って着ました。
 出荷管理の内容は、人員の管理、育成、計画、生産性向上、業務改善をし効率化に貢献しました。
 在庫管理に関しても従来の方法を改善しより、出荷業務の効率化に繋がる改善をしました。

どちらでご経験されましたか?

株式会社ムーヴ

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

〜 2013年1月

その時どのような立場や役割でしたか?

【入社~10ヶ月】 支店長補佐
 ・人材面接、人材育成、現場管理、既存顧客管理
【11ヶ月~退社】  支店長
 ・新規営業、支店予算管理、社員育成

得意な分野・領域はなんですか?

人材派遣業
倉庫業務
現場管理
人材育成