ベンチャー企業における現場マネジャーの課題解決についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


日系、外資系の企業内研修に外部講師として登壇していました。
新人若手からポストオフ後のベテラン社員まで幅広い受講者に階層別研修を提供していましたが、最も多いのは新任マネジャーの研修とフォロー施策でした。特に、ビジネス経験の浅い若手新任マネジャーや一流のプレイヤーのマネジャーへの移行を得意領域としています。
また、日系企業で働く外国籍社員のマネジメントや外国籍マネジャーのトレーニングも経験豊富で、日本語・英語での対応が可能です。

■その他
どちらでご経験されましたか?: 数多くの有名日系・外資系企業をクライアントとしたHRD課題と組織開発のコンサルティングを手掛ける大手人材系コンサルティング・研修会社
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2007年から9年間
その時どのような立場や役割でしたか?: 人材開発トレーナーとして研修登壇
個別コーチング・パーソナルマネジメントトレーニング
得意な分野・領域はなんですか?: 部下のモチベーションを上げるための管理職のコミュニケーションスキル
外国籍社員のマネジメント

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氏名:開示前

自らも日本本社の立ち上げメンバーとしてアジアでビジネス展開する苦労を経験し、コツを理解してきました。
研修講師としての約10年の経験は、どのような相手とも短時間で関係構築できるスキルと、日本語・英語の2か国語で研修運営し同じレベルの効果を出せること、、熱意と実感を持って受講者の気持ちにアプローチできる強みを身につけたと自負しています。グローバル人材(日本人・外国人)の育成、成功体験を通じた成長のサポートはお任せください。


職歴

株式会社リスキル

  • コンサルタント・講師 2023/2 - 現在

ハイアットリージェンシー横浜

  • リクルーティング&トレーニングマネジャー 2020/2 - 2022/9

インパクトジャパン

  • Facilitator 2017/2 - 2020/12

リクルートマネジメントソリューションズ

  • 人材開発トレーナー 2007/10 - 2016/12

日本航空株式会社

  • 客室乗員部なと 1988/4 - 2007/10

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