タイの日系企業における会社運営、タイ人従業員との働き方について話せます

2016年　チュラロンコン大学教育学部博士号取得。
2009年　チュラロンコン大学教育学部修士号取得。
大学では、教育メディアの研究（学士、修士）、生涯学習の研究（博士）をしていた。
社内トレーニングなど、ローカルスタッフに対する教育も行うことができる。

日本語にてコミュニケーションをすることができるので、工場での日本人駐在員とタイ人スタッフの間の通訳としても機能している。

■その他
どちらでご経験されましたか？: ＜株式会社　桜井製作所タイランド＞
100%日本出資の現地法人。従業員20名。
本社は、長野県埴科郡坂城町で、金属プレス板金の会社。
2011年タイ進出する際に、工場用地視察、会社立上げ、工場立ち上げ、タイ人スタッフ採用、経理業務など、進出初期に必要な業務を行った。
2012年操業許可取得し、製造を開始した後は、総務、人事、購買、経理、日本語通訳、駐在員支援を行い、日本本社社長の代行として、現地取締役を務めている。
＜セールスレップインター株式会社＞
コンサルタント会社、従業員4名。
日本からの進出中小企業の立上げと運営、マーケティング販売支援。
2016年には、JICAプロジェクトの現地コンサルタントとして、硝子コーティング事業化支援をした。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2011年5月～現在　会社運営支援、タイ語業務手順書作成（日本語からの翻訳）、会社立上げ、BOI取得、工場立ち上げ支援、ローカルスタッフ採用、総務、人事、経理、購買、日本人駐在員のVISAと労働許可証取得支援、タイ人スタッフ日本研修支援（VISA、出国許可証取得）、労働局・税務署・イミグレーション・工業省工業団地局・郡役場などとの折衝
その時どのような立場や役割でしたか？: 日本人社長の代役として、現地側取締役として、各書類への署名をして、会社を運営サポート。
得意な分野・領域はなんですか？: 人事関係、総務関係、ローカルスタッフの扱い方