海外におけるICTや人事マネジメントについてお話できます

異文化コラボレーション・コンサルタントとして、代表が構築したメソッドを用いて、日本企業様・海外企業様の人事マネジメント担当者様向けに、文化の違いを橋渡しする共同的なワーキングスタイルを提供し、人事プロセスを超えた相乗効果(雇用・研修、評価、キャリアプランなど)、人事ツール（技術、モデル、解決策のプロバイダー）、人事戦略案を提供。また、マーケティング担当者と共に、企業様の抱える課題における最善の解決策を提供、及び多様性のあるマーケティングチームの構成( 役割、ビジュアルマネジメント、研修、評価)、ブランド戦略など実践できるコンサルティングサービスを提供。自社ビジネススクール設立に尽力。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 個人事業主 スタートアップ支援・コンサルタント
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2016年9月 〜 継続中
その時どのような立場や役割でしたか？: 現場で実際の業務を行う立場として企画立案・効果測定などを実施。
得意な分野・領域はなんですか？: 海外マーケティング、マネジメント。