人材採用・育成における採用プロセス企画/運用・採用担当者育成・人事考課構築についてお話できます

  • 採用/新卒/中途/インターン

経験内容

・名古屋、大阪、東京、札幌にて、講演やセミナーを開催
・就職支援にて、採用担当者の仮説思考を受講者に伝授
 8つの大学で非常勤講師
 模擬面接年間延べ人数1000人超える
 上場企業の専門職(技術職)面接対策が得意
・起業支援
 仮説マーケティングより、消費者の導線を明確にして集客

どちらでご経験されましたか?

ビジネスパートナー 代表取締役

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

・8つの大学で非常勤講師
 (年間60日超勤務)
・伊藤内定ゼミ 代表
 年間400名超受講、模擬面接は1000回以上
・起業コンサルタント
 年間100名超受講
・飲食店繁盛コンサルタント
 講演多数
・日本面接技能士協会 理事長
 採用担当者育成

その時どのような立場や役割でしたか?

職務全ての決裁権限あり

得意な分野・領域はなんですか?

・採用担当者育成
・従業員人材育成構築
・管理監督者育成
・2代目経営者育成
・ウエブ集客
 ホームページへの訪問者年間65万人
・やる気向上講演
・就活講義

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ビジネスパートナー / 代表取締役

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自己紹介

日本マクドナルド株式会社
約30億年商エリア営業の管理職を経験後、人事本部にて・人材採用・人材育成・メンタル対応・労基署対応・フランチャイズ企業への人事コンサルティング等、企業成長につながる「人に関わる採用から育成、退職まで」を担当。その経験を活かし、2011年に株式会社ビジネスパートナーとして独立。
株式会社ビジネスパートナー
現在、8つの大学で60日超日数、非常勤講師として働くとともに、「伊藤内定ゼミ」就職支援を通して年間300名を超える受講者に対し、延べ1000回以上の面接対策を行う。
また、飲食店繁盛コンサルタントとして企業の人事コンサルティングや講演実施。
やりたいことを仕事にしてもらう女性起業支援を年間100名超実施。

仮説思考と優秀な人の行動規範:コンピテンシーを中心に様々な仕事をこなしています。

職歴

  • ビジネスパートナー /代表取締役

  • 日本マクドナルド株式会社 /コンサルタント/人事本部

    1986/2 2011/10