人事全般(特に労務、採用、研修)についてお話できます

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経験内容

一貫して人事畑。採用・研修をメインに幅広い経験を積む。現在は労務および人材育成担当。

どちらでご経験されましたか?

一部上場企業、外資系企業

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2012年4月 〜 継続中

その時どのような立場や役割でしたか?

実務担当として、企画立案から実行まで行う立場です。

得意な分野・領域はなんですか?

・労務
・働き方改革
・健康経営
・女性活躍推進
・障害者雇用
・労使問題解決
・規則制定/改定
・新卒/中途採用(専門職・事務職)
・研修(上級幹部・一般社員)
・人材育成
・人事考課
・人事評価制度設計
・システム導入
・労基対応

地域

日本/東京

役割

人事担当

規模

1000人規模

期間
2012年 〜 現在
関連する職歴
  • 一部上場企業
  • 外資系企業 主任

自己紹介

採用・研修をメインに幅広い経験を積む。現在は労務および人材育成担当。
・労務
・働き方改革
・健康経営
・女性活躍推進
・障害者雇用
・労使問題解決
・規則制定/改定
・新卒/中途採用(専門職・事務職)
・研修(上級幹部・一般社員)
・人材育成
・人事考課
・人事評価制度設計
・システム導入
・労基対応

職歴

  • 外資系企業 /主任

    2017/4 在職中

  • 一部上場企業

    2012/4 2017/3