アプリ開発におけるグロース施策についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


経験の詳細

■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社クリーマ
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2016年12月 〜 継続中
その時どのような立場や役割でしたか?: アプリ開発者兼グロースハッカー

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氏名:開示前

□現在
フリーランスとして株式会社リクルートテクノロジーズに常駐
また、株式会社Welbyにてプロダクトマネージャー兼アプリエンジニアとしてお仕事しております
更に、別の案件ではシードステージの新規サービスのビジネスモデル策定、アプリ開発、サーバ開発、デザインを一手に行っています

□経歴
ECサイトの受託構築から、転職しアプリエンジニアに転向
大手企業様案件を複数経験(案件規模500万〜5000万、2人〜15人)

・iOSアプリ開発 3年半(PL、アプリ1〜4人✕各OS)
・Androidアプリ開発 1年(PL、アプリ2〜3人✕各OS)
(アプリ開発は、企画補助、顧客折衝、マネージメント、設計も多分に入っています)
・CakePHPによるWeb開発1年

|直近のプロジェクト

・2015年7月〜
ITベンチャー企業、新規サービス系アプリ開発全般担当
企画・ビジネスモデル・マネタイズ・開発・デザインなど
(やっていないこと:営業、サーバ、アライアンス、広報、マーケ これ以外すべて担当)

・2015年4月〜2015年6月
アパレル会社様、新規サービス 15人規模(アプリ5人) iOSのPL
タイトなスケジュールの中、アプリPLとして外部設計〜実装、メンバー管理に携わる

・2013年7月〜2015年2月
R社様、新規サービス 計10人3ヶ月規模(アプリ最大5人、計8人)
   iOS開発メンバー(その後PL)
   Android PL
受託アプリでは珍しい1年半の長期継続開発案件。
アプリPLとして、リーンスタートアップを意識したサービス提案、スタートアップにおけるマネジメント、要件定義、外部設計、グロースハック、アプリ開発を並行で行いました。

市場に対し新しい価値提案を行うような、難度の高い新規サービスにおいて、エンジニアとしてどう取り組むべきか、またチームに対しどう取り組んでもらうべきか、表面的な知識以上の経験を積みました。

|その他、パーソナリティーなど

・ゼネラリストタイプです
・大学院では自然言語理解・論理学を専攻していたため、クリティカル・シンキングに自信があります
・技術に対しても、好き嫌い、良い悪い、理想論ではなく、何に対してどのくらい妥当かを重視します
・アプリサービスをヒットさせるためのナレッジはいくつか持っています(世に出ていません)


職歴

株式会社クリーマ

  • 2016/12 - 現在

チームラボ

  • devチーム 2012/11 - 2015/7

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