人事・労務管理における効率的な仕組みについてお話できます

  • 飲食(焼肉)
  • 人事

経験内容

アイデンティティ【帰属意識】とダイバーシティ【多様性】を重視した組織づくりをします。そして常識にとらわれない自由闊達な職場の雰囲気を醸成し、付加価値の高い商品・サービスを創出していき、楽しくやりがいのある会社に導く指導をします。

どちらでご経験されましたか?

顧問先企業に導入提案しています。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

労働集約的で生産性の低い小売店や飲食店に対して指導しました。

その時どのような立場や役割でしたか?

店長に対してリーダーシップや人のマネジメントの教育を任されました。

得意な分野・領域はなんですか?

生きがい、やりがい、働きがいのある組織風土の確立。従業員が自主的に動き、個人よりもチームプレーに徹した組織文化の定着させます。


自己紹介

私は中村中小企業診断士・行政書士事務所の代表をしている中村です。
中小企業の経営者の立場に立脚した、親切丁寧なアドバイスを通じてお互いが相互理解の上で共に成長する良好な関係を構築しています。
特に最近の問題である事業承継には相続問題も含めて力を入れていますのでよろしくお願いします。

職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験