看護職の転職、ブランクからの復職、両立、進学相談について話せます

エキスパート

氏名:開示前


看護職の転職やブランクのある看護職の復職に関すること(復職者側の思いや必要な学びの方法、仕事の選び方、両立のコツ、また雇用する側の思いや求める物、復職者の活用のコツなど)、研修プログラムについては、実績をもとに詳細にご相談に乗れます。

■その他
どちらでご経験されましたか?: 独立行政法人京都医療センター、独立行政法人京都神経難病センター、私立病院、医師会立看護専門学校、大阪府看護協会
NPO法人Sunny Side Standard (子どもの居場所作り)
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 1989~1999救命救急センター・胸部外科・脳外科、 形成外科、救急外来・訪問看護、2002~2008形成外科美容外科、2008~2011医師会立看護専門学校5年(在宅看護領域担当)、2011~大阪府看護協会(在職中)
2015~NPO Sunny Side Standard
その時どのような立場や役割でしたか?: 病院ではスタッフ・業務マニュアル作成・新人教育
看護専門学校ではクラス運営・実習指導・講義
看護協会では労働環境支援事業部にてブランクのある看護職のための復職支援としての講習会プランニングやプロデュース・就職支援、労働環境やキャリア相談
得意な分野・領域はなんですか?: 看護職の就職・転職・ブランクがある人の復職・ワークライフバランスを踏まえた仕事の探し方や両立のコツ

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

看護師として家庭や育児との両立をしながら、
病院では救命センターや脳外科 形成外科、クリニック、訪問看護、教員、地域医療連携室と幅広く勤務しました。
両立してきた経験を活かし 看護協会で
労働環境支援や潜在看護師のための復職教育研修、就業相談、就職イベント運営等に携わりました。
また、福祉や介護の研修のための講師育成、技能実習生や外国人留学生の介護職育成教育事業のための教育費やテキスト作成の経験もあります。
ファシリテーションをベースとし
楽しみながら学び合える場のデザインをつくり実践する、認定ワークショップデザイナーです。
看護、介護、福祉、教育、育児、または所属や年齢が異なる人々の場づくりを行います。
(リーダー研修、教育研修、育児支援、認知症の理解、
多様性の理解、合理的配慮、ファシリテーション、
講師育成など)


職歴

(株)EE21

  • 課長 2017/11 - 2020/4

(公)大阪府看護協会

  • 労働環境支援事業部 2012/4 - 2017/7
  • 相談員 2012/4 - 2017/7

養父形成外科美容外科クリニック

  • 2011/5 - 2016/9

河内長野医師会看護専門学校

  • 専任教員 2009/4 - 2012/3

このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック