求人票の書き方における改善点とライティングのポイントについてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 10,000

経験内容

  • 習い事

現行の求人票を事前にメールでお送り頂ければ、具体的なライティングまでご相談に乗ることができます。
対面での実績では10社ほど行っていますが、今のところ、求人票の書き方の見直しだけで応募数が1.5倍から3倍になっています。

どちらでご経験されましたか?

渡部俊和事務所 代表 キャリアコンサルタント

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2013年6月 〜 継続中

その時どのような立場や役割でしたか?

独立当初から、求職者、学生の就職支援を行いながら、一方では企業の採用担当者向けのセミナーや求人情報会社のアドバイザーを行っていました。東北での日経キャリアフォーラム(現キャリタス)では2年間特別講師として登壇しており、媒体側の視点も経験しました。
元々、ゼビオ人事部時代に、全く知名度の無かった四国、九州での求人活動を通じて、魅力のある求人票とはどのようなものか、どうしたら応募を集められるのか日夜考え尽くして悩んだ経験があります。
キャリアコンサルタントとして独立した後、企業、応募者双方の視点がわかるようになり、当時の経験と照らし合わせ、互いのギャップが明らかになりました。今でも大学での面接指導と採用のコンサルティングを両方行っていますので、昔と今との違いも感じられています。

得意な分野・領域はなんですか?

採用コンサルティング

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

合同会社 渡部俊和事務所 / 代表社員


★サマリー 大学卒業後、上場流通業(ゼビオ株式会社)に21年半勤務。入社3年目で上場プロジェクトに参加。以降、バイヤー、店長、エリアマネジャー、採用、人材開発、営業管理、社長室と配転されほぼすべてのセクションを経験。 2006年、在職中にICDSキャリアコンサルタント資格を取得し文科省委託事業の事業委員に就任。2008年に独立し、大学のキャリア形成講座や失業者向けセミナー講師、高校生の金銭基礎教育プログラムなど、年間100件以上の指導案件を持ち、主に福島県、宮城県、岩手県、山形県、茨城県、栃木県で活動した。2010年、テレビユー福島「スイッチ」などに出演。「内定請負人」としてキャリアコンサルティングのドキュメントが紹介された。2016年法改正により国家資格キャリアコンサルタントとなる。厚生労働省関連助成金のセルフキャリアドック導入支援をのべ180社受託。助成金を使った研修プログラムも提供している。 2013年に仙台市で法人設立、企業向けの研修事業を展開し、現在では官公庁、自治体、民間企業を含め200社以上の実績がある。ほかに衛生管理者国家資格の受験指導、RSTトレーナーとして企業の安全衛生教育講師、米国法人のマスターコーチとしてメンタルヘルス、コーチングのセミナー、大学での非常勤講師なども兼務している。 他にライフワークとして、FHA認定シューフィッター資格を持ち、足と靴と健康に関する講演活動とカルチャーセンター講師を務めている。2007年に福島県で12人目のシューフィッターとなり(ゼビオでの第1号取得者)、宮城県や東京都での講演実績がある。 ★保有資格、スキル 国家資格キャリアコンサルタント 国家家資格知的財産管理技能士(2級) 販売士2級 FHA認定シューフィッター 米国法人認定マスターコーチ・プラクティショナー 第一種衛生管理者 ジョブカード作成アドバイザー LIFOプログラム(学生版)ライセンシー 中央労働災害防止協会RSTトレーナー

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