人材派遣(主にリゾート派遣)における営業管理のノウハウについてお話できます

  • 人材派遣

経験内容

派遣スタッフ約3,000人の採用から管理、退職後のアフターフォローなどから、様々な分野の主に人間関係(コミュニケーション)のアドバイスや職場環境、適材適所、社員育成など実践的な支援を独自のノウハウにてさせていただいてます。

どちらでご経験されましたか?

株式会社ヒューマニック 取締役

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

1996年7月 〜 1999年6月

その時どのような立場や役割でしたか?

取締役として経理以外一連の業務をすべて行っていた。現在は当時のクライアントの派遣事業部開始からコンサルタントとしてかかわっている。

得意な分野・領域はなんですか?

あえて、難しい言葉を使わず、老若男女問わず理解できるようなアドバイスを心掛け、派遣スタッフの採用から管理すべての独自の手法により売り上げアップにつなげるノウハウを持っております。あわせて、コミュニケーションスキルの向上、人材管理の方法などアドバイス可能です。

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

合同会社アサンテサーナ / 業務執行社員

プロフィール詳細を見る


自己紹介

現在人材コンサルタント業の傍ら新たにコミュニケーション、メンタル、生活、恋愛などのアドバイスをさせていただいております。
今後はこれからの世代に対して様々な支援などで貢献していきたいと思っております。

職歴

  • 合同会社アサンテサーナ /業務執行社員

    2016/9 在職中

  • Self-Employed /人財コンサルティング

    2013/1 2016/8

  • 株式会社ヒューマニック /取締役

    1996/7 1999/6