製造業における中期経営計画策定や事業計画作成についてお話できます

  • 新規事業/R&D
  • 経験内容

    中期経営計画は、社長以下の経営者・部門長が、3~5年間の当社の経営のガイドラインと信じて、中期経営計画として合意した事業戦略や年度目標数値を達成しなければならないと考えて初めて機能するものです。初めて中期経営計画を策定する際には、長期目標を先に立てておく必要があります(10年後にIPOする等)。当社の経営理念を明らかにしておく必要もあります。
    そうして立案した中期経営計画の推進によって、当社は従来のオーガニックな(自然な)成長ラインから上振れした、経営力による力強い成長を実現させることができるようになります。中期経営計画どおりに成長させるためには、計画内に書き込む目標の設定方法や、日々の会議でのチェック項目等ノウハウがあります。それらをパッケージでお教えいたします。
    2005年~2016年までの間に4回の中期経営計画の策定を行いました。同社が中期経営計画に則った経営を行い始めたのが 2002年です。それから2016年までの間リーマンショック発生時を除き、増益増収を実現しています。
    中期経営計画策定時は、事業部・子会社の事業計画立案に深く関わりました。運営期間中も計画と実績間に乖離が見られる事業部・子会社に入り込んで、修正計画の立案と推進を一緒に行いました。同様に研究所と一緒に、3年間の研究計画・新事業計画を策定・推進をいたしました。
    リーマンショック発生時には個別の事業戦略は維持して数値計画のみを下方修正しました。また短期間で固定費を削減することで損益分岐点を下げ、赤字決算を回避しました(83億円の最終黒字)。
    同社経営戦略室での経験と経済産業省在籍時に得た競争戦略の知見により、ビザスク様の案件に応募し、またビザスク様からお声を掛けていただき、2018年以来多数の実績があります。

    どちらでご経験されましたか?

    株式会社島津製作所 経営戦略室

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    2005年8月 〜 2016年7月

    その時どのような立場や役割でしたか?

    実務責任者としてコンサルタントと一緒に全社戦略を策定しました。

    得意な分野・領域はなんですか?

    Ph.Dに近い競争戦略の知見を持っています。勿論最新の知識もキャッチアップしています。この知識は経済産業省在籍時に、競争戦略研究者に集まってもらって運営した研究会に来られた研究者から系統的に学んだものです。

    期間
    2002年 〜 2020年頃
    関連する職歴
    • 奈良県庁 地方創生人材戦略拠点サブマネージャ
    • 公益財団法人 京都高度技術研究所 コーディネータ
    • 株式会社島津製作所 マネージャ
    • 経済産業省 専門職

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    奈良県庁 / 地方創生人材戦略拠点サブマネージャ

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    概要

    私は1982年に大阪大学大学院工学研究科応用物理学専攻博士前期課程を修了し株式会社島津製作所に入社しました。入社後研究開発してきた機器を新事業として上市しました。次いで違う新事業開発に責任者として携わりました。
    その後2002年に官民交流制度に基づき一旦島津製作所を退社し、経済産業省産業技術環境局基準認証政策課において、①我が国技術を国際標準化する委託事業の推進、②事業戦略の視点で標準化の意義と価値を明らかにする研究会の運営、③セキュリティに関する国際標準化の日本代表のスタッフを担当しました。
    2005年に再び株式会社島津製作所に入社し、経済産業省在職中に獲得した事業戦略の知見を活かし、経営戦略室において経営企画、中期経営計画の策定と推進、M&Aの推進と全社のとりまとめを行いました。リーマンショック時には、損益分岐点解析を行い固定費を削減することで赤字決算を回避する戦略を考えました。
    2018年~2020年には、京都市外郭団体と奈良県庁におきまして中小企業支援の仕事に就きました(退縮済み)

    職歴

    • 奈良県庁 /地方創生人材戦略拠点サブマネージャ

      2019/6 2020/3

    • 公益財団法人 京都高度技術研究所 /コーディネータ

      2018/4 2019/3

    • 株式会社島津製作所 /マネージャ

      2005/8 2016/7

    • 経済産業省 /専門職

      2002/8 2005/8

    • 株式会社島津製作所 /課長

      1994/1 2002/8

    • 株式会社島津製作所 /担当者~係長主査

      1982/4 1993/12

    他の経験