デザイン・ものつくり・人材管理・人材開発・チーム力におけるマネジメント全般についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 20,000

経験内容

  • 人材開発

デザイン思考と現場人事マネジメントの融合、独自の人材開発プログラムの研究を20年以上継続しており、その中で確立された、SMPプログラムセミナーの開催をまだ小規模ですが初めています。
自分自身の経験でも、一部上場企業内において自身のマネジメントする部署の社員全員を、残業ゼロにし、そのゼロの継続も5期連続を達成し、継続しております。研究の成果としては大きな結果として、お話しできると思います。イノベータでなくとも、イノベーションは起こせる、何故ノーベル賞が取れるのかなど、独自のテーマを持って、どのようにすれば、人材が個々が、パフォーマンスを上げられるか、その訓練方法も最後にはお話しできると思います。

どちらでご経験されましたか?

SMP Lab Conceptor

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

一部上場企業において、20年以上、人材育成、管理等に携わる。企業内外において、デザイン、商品企画、販売促進、などの業務にも30年以上携わる。

その時どのような立場や役割でしたか?

営業推進部長、デザインマネジメント、人材マネジメント

得意な分野・領域はなんですか?

チーム力向上、デザインマネジメント、人材開発、管理

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

SMP Lab / Conceptor


SMP Lab 「組織力、パワーチーム、コンセプチュアルマネジメント&リーダーシップ、イノベーションについての研究、ビジネスにおいてまたは個人の暮らし人生において、より豊かで感動的な世界を創るために、独自のSoul+Method(気づく、考える、試す)SMPプログラムの開発を行っております。

プロフィール詳細を見る