がん告知から闘病経験における気持ちの変化やキャンサーペアレンツの活動についてお話できます

大学卒業後、2002年エン・ジャパン株式会社入社。営業として大阪オフィス配属。2年目にリーダー、3年目にマネージャー、4年目には東京本社異動。30名のメンバーを持つものの、2009年リーマンショックにより、昨対50％の売り上げ、希望退職制度の実施などがある中、新事業として合弁会社へ出向。経営企画などを担当し、帰任後には人材紹介事業の立ち上げに参画し、子会社へ出向・転籍。その中で、がんと告知され、闘病しながら「キャンサーペアレンツ」を立ち上げ、働きながら活動をしている。

■その他
どちらでご経験されましたか？: キャンサーペアレンツ 代表理事
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 継続中
その時どのような立場や役割でしたか？: 起案者として、代表理事として、プロジェクトマネージャーとして、行ってきました。
得意な分野・領域はなんですか？: がん当事者としての経験、一般社団法人での社会起業、がん患者の方のための支援、サラリーマンをしながらのプロボロ活動、パラレルキャリア、がんと就労についてなど。