転職市場における個人・法人間の抱える課題とその解決について話せます

エキスパート

氏名:開示前


2000年より人材サービス業界におります。メンバー、マネジャーとして、都内大手メーカー、通信キャリア、サービス系企業様に対して人材派遣サービスをご利用いただく中で、女性を中心としたキャリア支援、企業の採用課題の解決(個々のポジションへの人材マッチングから、数十名単位で外部人材を活用する企業様への人材採用・管理のプロジェクト業務)に数多く取り組んで参りました。また、仙台・東北エリアでは東北支社長として人材派遣、人材紹介(正社員、契約社員)、求人媒体(アルバイト)領域とあわせて、自治体の若年未就職者就業支援事業担当も経験いたしました。大手・中小企業の採用課題の違い、地方の若者の就職実態、女性のキャリア支援、地方における採用課題など、様々な事例を元にお話できると思います。

■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ)
株式会社NEO STAFF
東洋ネクスト株式会社
東洋ワーク株式会社
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2000年から現在まで
その時どのような立場や役割でしたか?: メンバーとして東京エリアで実務経験を積んだのち、マネジャー、支社長として東京、東北エリアの人材派遣、人材紹介(正社員、契約社員)、求人媒体(アルバイト)の各領域の事業に従事しておりました。また、自治体の若年未就職者就業支援事業の経験もあります。
得意な分野・領域はなんですか?: ◆女性のキャリア支援(正社員・派遣社員としての働き方)
◆若年層のキャリア教育・支援
◆経営課題を解決するための人材活用(雇用形態、マネジメント)のポイント
・国家資格キャリアコンサルタント
・経営学修士
地域: 東京(23区)、神奈川(横浜、川崎)、宮城県(仙台)
役割: メンバー、マネジャー双方/現場、企画双方
規模: 社員数10~4,000名の組織の勤務経験

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

新卒で、日本信販株式会社(三菱UFJニコス)に8年間勤務し、東京・千葉エリアの営業担当として、提携カード開発、自社カード会員獲得に従事したのち、人事部にて新卒採用および社内研修の企画・運営に携わりました。その後、株式会社インテリジェンス(パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ)に入社、人材派遣、人材紹介、求人媒体サービスおよび宮城県・仙台市の雇用創出事業に従事し、首都圏、東北エリアの個人・法人のお客様の転職・採用支援を行なって参りました。その後、仙台本社の株式会社NEO STAFF、東洋ワーク株式会社の関連会社である東洋ネクスト株式会社にて、人材派遣、人材紹介、人事コンサルティングサービスに従事。その後、東洋ワークの経営企画・事業開発部にて、派遣アウトソーシング領域および人事領域の実務支援を担当。現在、ホールディングスである東洋ワークグループ株式会社の経営企画部にて、中計策定および年度予算統制・管理、関係会社管理、各種プロジェクト管理に従事しております。【保有資格】GCDF-Japan キャリアカウンセラー/経営学修士(MBA)


職歴

東洋ワークグループ株式会社

  • 執行役員 管理本部長 兼 経営企画部長 2023/9 - 現在
  • 部長 2020/3 - 現在

東洋ネクスト株式会社(東洋ワーク)

  • ゼネラルマネジャー 兼 事業開発室 室長 2018/8 - 2020/2

株式会社NEO STAFF

  • ゼネラルマネジャー 2016/6 - 2018/7

株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)

  • マネジャー、ゼネラルマネジャー 2000/3 - 2016/5

日本信販株式会社(現 三菱UFJニコス)

  • 1992/4 - 2000/2

このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥35,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック