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エキスパート

氏名:開示前


◆支援可能領域
・各種人事領域に関する社内外調査および意思決定支援
 経営課題発見 採用戦略・戦術立案 / 人事制度設計 福利厚生設計 など
・各種コンサルティング、作業代行、作業支援
 中途採用 / 労務問題 / 評価制度運用
・H R プロジェクトマネジメント(各種管理作業効率化 例:人員・人件費管理、人事制度設計、システム導入、採用戦術実行)など

■その他
どちらでご経験されましたか?: 企業人事 約 6 年
・FinTec h 大手 A 社 2 018 /1 現在 HR ビジネスパートナー
・株式会社gumi 2015/9 2018/1 採用マネージャー 、 部門 人事
・LINE 株式会社 2013/7 2015/8 エンジニア・エグゼクティブリクルーター

採用支援 約 7 年
・エン・ジャパン株式会社 2007/11 2013/1 採用コンサルタント チームマネジャー / サービス開発
・ランスタッド株式会社 2005/12 2007/10 ヘッドハンター / チームリーダー

SEプロジェクトマネージャ― 約 3.5 年
・株式会社富士通アドバンストエンジニアリング 2002/4 2005/12 システムエンジニア プロジェクトマネージャ―
地域: 東京
役割: HRビジネスパートナー
規模: 上場前、上場後の急成長フェーズ

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氏名:開示前

◆職務経歴
概要
企業人事 約 6 年
・FinTec h 大手 A 社 2 018 /1 現在 HR ビジネスパートナー
・株式会社gumi 2015/9 2018/1 採用マネージャー 、 部門 人事
・LINE 株式会社 2013/7 2015/8 エンジニア・エグゼクティブリクルーター

採用支援 約 7 年
・エン・ジャパン株式会社 2007/11 2013/1 採用コンサルタント チームマネジャー / サービス開発
・ランスタッド株式会社 2005/12 2007/10 ヘッドハンター / チームリーダー

SEプロジェクトマネージャ― 約 3.5 年
・株式会社富士通アドバンストエンジニアリング 2002/4 2005/12 システムエンジニア プロジェクトマネージャ―

最終学歴 関西大学 工学部 卒
語学 日本語 ネイティブ 英語 日常会話、読み書き可能

◆キャリアの特徴・実績
プロジェクトマネージャ―× ヘッドハンター × 企業人事 の3つのキャリアを備えた、 HR プロフェッショナルです。

業務実績
・人事制度導入、 評価 運用
・組織再編、労務問題対応
・人員計画、人件費管理
・年間 100 名単位の中途採用
・エンジニア採用
・エグゼ採用
・新卒採用
・サービス開発
・プロジェクトマネジメント
・ピープルマネジメント

◆支援可能領域
・各種人事領域に関する社内外調査および意思決定支援
 経営課題発見 採用戦略、戦術立案 / 人事制度設計 福利厚生設計 など
・各種コンサルティング、作業代行、作業支援
 中途採用 / 労務問題 / 評価制度運用
・H R プロジェクトマネジメント(各種管理作業効率化 例:人員・人件費管理、人事制度設計、システム導入、採用戦術実行)など


職歴

bitFlyer

  • HRビジネスパートナー 2018/1 - 現在

gumi株式会社

  • 採用マネージャ― 2015/9 - 2018/1

LINE株式会社

  • リクルーター 2013/5 - 2015/8

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