コンプライアンス研修におけるプログラム開発と研修実施についてお話できます

  • 法務/コンプライアンス

経験内容

コンプライアンスマニュアルの作成、実態調査、それに基づく課題の整理、その課題を解決するためのプログラムの企画と開発、開発したプログラムをデリバリーする研修トレーナーの指導、運営実施する事務局の組成、実施運営を一貫して行います。

どちらでご経験されましたか?

人材育成コンサルティング会社と社員数1000人規模のメーカーで実施しました。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2008年から2015年にかけて複数回経験しています。

その時どのような立場や役割でしたか?

責任者として、実態の把握、プログラムの企画、開発、トレーナー養成、研修実施まで一貫して行いました。

得意な分野・領域はなんですか?

ケーススタディやロールプレイを取り入れたプログラム開発が得意です。


自己紹介

事業会社の経営幹部として、またコンサルティング会社幹部として、経営人材の育成に長年取り組んでいます。

職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験