管理職と若い部下との関わり方、人材育成についてお話できます

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  • 人事
  • 労務管理/メンタルヘルス
  • 経験内容

    どちらでご経験されましたか?

    日系企業、及び、外資系企業人事部での経験20年以上

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    直近、外資系企業人事部での15年程度の経験

    その時どのような立場や役割でしたか?

    人事部課長(採用、人事考課、人材育成、労務管理全般など)、人事部長(管理全般、人材育成と開発、労働環境改善、職場うつ病対策)

    得意な分野・領域はなんですか?

    コーチング、傾聴カウンセリング、労務管理を含む人材開発


    自己紹介

    外国人採用方法、及び、就労ビザやビザリニューアルについてのアドバイス、従業員全般の労務管理とともに、人材育成研修も得意分野です。
    また、ハラスメント研修や組織改革など、従業員の意識改革も取り組んでいきたいと思います。

    職歴

    開示前(決済前には開示されます)