管理職と若い部下との関わり方、人材育成についてお話できます

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経験内容

どちらでご経験されましたか?

日系企業、及び、外資系企業人事部での経験20年以上

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

直近、外資系企業人事部での15年程度の経験

その時どのような立場や役割でしたか?

人事部課長(採用、人事考課、人材育成、労務管理全般など)、人事部長(管理全般、人材育成と開発、労働環境改善、職場うつ病対策)

得意な分野・領域はなんですか?

コーチング、傾聴カウンセリング、労務管理を含む人材開発


自己紹介

外国人採用方法、及び、就労ビザやビザリニューアルについてのアドバイス、従業員全般の労務管理とともに、人材育成研修も得意分野です。

職歴

開示前(決済前には開示されます)