大企業・ベンチャーにおける自力で優秀な学生バイト・インターンを採用する秘訣について話せます

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    これまでに人材会社を用いずに、自力で多くの優秀な学生バイト・インターンを採用してきました。その秘訣を伝授致します。
    《実績》
    三菱総合研究所時代:約100人
    ビザスク時代:約30人
    (殆どが東大、一橋大、東工大、早慶上智)

    その時どのような立場や役割でしたか?

    学生バイト・インターンを採用する権限がある立場

    誇りに思う成果はなんでしたか?

    人材会社を用いずに、自力で優秀な学生バイト・インターンを採用。1週間で10人集めたこともある。しかも定着率が非常に高い。
    三菱総合研究所時代(約100人)、ビザスク時代(約30人)。
    その殆どが東大、一橋大、東工大、早慶上智。

    どちらでご経験されましたか?

    株式会社三菱総合研究所
    株式会社ビザスク

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    2008年4月 〜 2015年7月
    2015年7月~現在

    期間
    2008年 〜 現在
    関連する職歴
    • 株式会社ビザスク チーフリサーチフェロー
    • 三菱総合研究所 研究員・コンサルタント

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    株式会社ビザスク / チーフリサーチフェロー

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    概要

    <経歴>
    東京大学法学部卒業後、【株式会社三菱総合研究所】の戦略コンサルティング本部にて、事業会社・金融機関向けの経営コンサルティング(経営統合、事業計画策定、業務効率化、コスト削減等)、官公庁向けの金融・経済関連調査に携わる。

    途中で【財務省】大臣官房総合政策課に約2年間出向し、政府の経済見通しや経済政策等の企画・立案に必要となる、国内マクロ経済・地域経済・各業界の動向調査・分析に携わる。

    現在は、【株式会社ビザスク】にて、チーフリサーチフェローとしてエキスパートリサーチを担当。あらゆる分野のクライアントのニーズを明確にした上で、適切なエキスパートを見つけ出し、最適なマッチングを実施。

    職歴

    • 株式会社ビザスク /チーフリサーチフェロー

      2015/7 在職中

    • 三菱総合研究所 /研究員・コンサルタント

      2008/4 2015/7

    • 財務省 /調査員

      2010/5 2012/3

    他の経験