事業承継・後継者育成における会社分割についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 事業承継

縮小する既存市場から抜け出す事業承継が可能です。
また、後継者が複数名いる場合などに相続を踏まえた事業承継を実現できます。

どちらでご経験されましたか?

鋭鋒コンサル 代表

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2007年起業時~継続中

この分野は今後どうなると思いますか?

事業承継でもっとも困難なのは後継者を正しく評価しにくいということです。
現役経営者の庇護の内でプロジェクトに成功しても、それが本人の実力か断定はできません。
また現役経営者と若い後継者をそのまま比べてしまい、承継のタイミングを逃してしまうこともあります。

そうならないためにも、会社分割で社外に後継者を育てる子会社を作るべきです。

会社分割では、既存事業のシガラミを受けず、後継者個人の能力で新しい市場を切り開く、
そんな環境で安全に企業全体の収益を伸ばしつつ後継者育成を実現することができます。

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ