モチベーション、エンゲージメント陵域の新規事業立上げにおける営業推進についてお話できます
500名以上の企業におけるヒューマンリソースマネジメント(経営層選抜型育成施策構築、新規事業開発型人材開発、マネジメント能力開発、風土変革、新卒採用設計、アルバイトパート採用施策立案など)の構築や変革における経験が15年。
特にこの数年はサービス産業に特化した戦略的HRM構築を専門に行う社内ベンチャーのリーダーをしています。
新規サービス開発や新規事業をリーダーとして3回立上げできた実経験があります。
■その他
どちらでご経験されましたか?: リンクアンドモチベーション、リクルートキャリア、デジットブレーン
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2000年〜2016年
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職歴
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社
- 代表取締役社長 2017/3 - 現在
リンクアンドモチベーション
- 執行役 モチベーションエンジニアリングカンパニー長 2012/1 - 2017/12
- モチベーションエンジニアリングカンパニー カンパニー長 2016/1 - 2016/12
Link and Motivation Inc.
- Manager 2003/1 - 2012/3
株式会社リクルート
- Sole Proprietorship 1998/4 - 2001/3
リクルート
- 営業、メディプロデュース 1998/4 - 2001/3