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経験内容

  • 新規事業立ち上げ

500名以上の企業におけるヒューマンリソースマネジメント(経営層選抜型育成施策構築、新規事業開発型人材開発、マネジメント能力開発、風土変革、新卒採用設計、アルバイトパート採用施策立案など)の構築や変革における経験が15年。
特にこの数年はサービス産業に特化した戦略的HRM構築を専門に行う社内ベンチャーのリーダーをしています。
新規サービス開発や新規事業をリーダーとして3回立上げできた実経験があります。



■ どちらでご経験されましたか?
リンクアンドモチベーション、リクルートキャリア、デジットブレーン



■ いつごろ、何年くらいご経験されましたか?
2000年〜2016年

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

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    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

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    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

ナレッジ・マーチャントワークス株式会社 / 代表取締役社長


愛車は、SUBARU BRZ tS ロードバイクは、DE ROSA KING RS 仕事は、コンサルティング。

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