中国における社員教育、エグゼクティブコーチング、メンタルコーチングについてお話できます

現在、生活拠点を中国の北京において活動中。

ヨーロッパ系IT企業にてヘルプデスクのマネージャーをしています。

現在、仕事で日本語・英語・中国語の3ヶ国語を使用していますが、ビジネスレベルには程遠いので3年後のビジネスレベル・トリリンガルを目指して勉強の毎日。

大卒後、ユニバーサルミュージックというレコード会社で5年半勤務。

その後、フリーランスのコンテンツ企画や派遣社員などを2年に渡り流転。

後に、㈱ウイント（現在ハピネット社に吸収）にてDVDバイヤーに従事。在籍中、合併後の混乱で増えすぎた在庫を3年近く費やして目標削減金額100％以上達成させたのを機に退職。他には出荷率向上と在庫削減という相反する性格を同時に実現させるための新発注システムのプロセスをデザインし、バイヤー側のプロジェクトリーダーとしてシステム部と開発。

転職後、社員数3名という小企業のベンチャー事業に参加して、”ブレイブボードRIPSTIK”という新型スポーツトイの新規販路開拓・イベント企画・販促・WEB関係業務に従事。在籍時、上場企業4社と新規契約を結ぶに至る。

後に、自らをよりグローバル化させる必要性を感じたので中国に移住。

声を褒められることが多いので、朗読なども趣味としてチャレンジしたいと思っています。

色々ネタは豊富なのですが、今はどれに絞ったらいいのかまだ迷っています。

将来的にはこれまでに経験したことを元に、”日本”をもっと海外に出していくお手伝いや、目利きを主としたマーチャンダイジングといったことを手掛けていきたいです。