企業の障がい者雇用における採用や定着のノウハウについてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


2009年に現在の会社を仲間3名で創業。セールス、障がい者支援、マーケティング、など一通り経験し現在は取締役として複数部門を管掌。
サテライトオフィスや農園を活用した障がい者雇用、障がいのあるアスリート支援、人材紹介や採用などリクルーティング支援、定着支援など幅広い知識と経験を有しています。

<実績>
・取引企業数約200社
・支援している障がい者数約900名

<業界構造>
・障害者雇用促進法という法律により企業に従業員の2.2%の障が者の雇用義務がある
・雇用しやすい障がい者は大手企業を中心に取り合い。近年は中央省庁、地方自治体も加わりさらなる競争激化
・精神障がい、発達障がいに対する理解不足や偏見も含め、一部障がい種別においては雇用が進まず
・様々な福祉サービスと民間サービスが増加傾向
・合理的配慮と差別禁止が法律に盛り込まれ、対応を間違えればハラスメント事案やコンプライアンス違反へ発展も
・一部障がいについては科学的アプローチや医療に近い専門的支援が必要なケースも

■その他
どちらでご経験されましたか?: サテライトオフィスや農園を活用した企業の障がい者雇用支援専門サービス会社の創業メンバーの一人。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2009年から現在まで
地域: 関東エリア
役割: 取締役/創業者
規模: 従業員150名、取引企業数約200社、支援している障がい者数約900名

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

株式会社スタートライン取締役。
250社1500名の障害者が利用中の雇用支援サービスを展開する株式会社スタートライン創業メンバー。セールス、マーケティング、支援技術研究開発、福祉サービス部門、新規事業開発部門を統括しています。従来の福祉目線ではなく企業目線を重視した採用、新たな環境創出、職場運営サポートを実現、業界屈指の支援ノウハウを構築した実績があります。
障害者雇用に関する一般的な知識から、認知行動療法等の専門的アプローチ、就労移行支援事業などの福祉サービスと、有料の民間サービスなどの事業環境など幅広くお話できます。


職歴

職歴:開示前


このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

問い合わせ

取引の流れ


似ているトピック