大手メーカーにおける新卒採用活動についてお話できます

  • 家電(カメラ)
  • 調達/購買

経験内容

調達業務に携わる中、調達部門への新人採用活動に深くかかわる。
具体的には以下のような業務を担当。
1. 会社説明会でのスピーチ
2. インターンプログラムの作成
3. マイナビなど大手新卒採用会社主催の大規模イベントでの会社紹介
4. 内定者向けの就職相談 (内定辞退阻止だけが目的ではなく、悩んでいる学生の相談担当)
5. 大学へ訪問しての業務説明

どちらでご経験されましたか?

技術職に従事する中で、新卒採用活動にも従事。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2007年から人事本部と協業で、新卒採用活動に10年以上従事。

地域

東京本社

役割

新卒採用人事担当者のサポート業務

期間
2007年 〜 現在

自己紹介

総合電機メーカーにて、約15年間、調達(特に試作購買・開発購買)業務に従事。担当したアプリケーションは、TV / 業務用機器 / デジタルカメラ / ロボットと多岐にわたる。また、途中、ヨーロッパの工場の調達責任者としての業務にも携わったため海外工場オペレーションや、部品現地調達化などの知見もあります。

また、入社以降、業務と並行して、新卒社員の採用活動にも従事。新卒採用活動から海外での現地採用の経験をお話できます。

よろしくお願いします。

職歴

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