様々なフェーズにおける組織人材開発、文化醸成、戦略人事について話せます

エキスパート

氏名:開示前


採用戦略の立案、採用プロセスの構築、採用担当の育成
組織、文化、人材課題の分析と対策の立案
リーダーシップ育成プログラムの開発

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2011年から現在まで
どちらでご経験されましたか?: 日系IT人材開発部門(国内外新卒中途採用、育成、カルチャー担当)、仏系IT North Asia / APAC HRBP(採用、労務、制度、育成)、米系ヘルスケアHRBP(人材開発、組織開発)、米系電気自動車HR head、仏系ラグジュアリー人材組織開発

謝礼金額の目安

問い合わせ

取引の流れ


似ているトピック