採用活動のはじめ方について

■その他
どんな人にアドバイスを提供したいですか？: 社員（アルバイト含む）を採用したいが、予算も含め、どのように企画・実行したらよいかわからない経営者・人事担当の方。
数ある採用ベンダーの取捨選択が難しいと悩まれている方。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2000年〜2016年　複数企業（人事部）にて採用業務。
経験業務：採用計画立案〜入社定着（研修・人事制度含む）まですべてのプロセスを担当。
どちらでご経験されましたか？: 企業規模：従業員2名〜8,000名
採用規模：1〜500名（年間）
主な業界：IT、通信、金融、コンサルティングファーム、製薬、CSO、人材、アパレル等