IT/Web業界のSESや人材派遣での提案およびパートナーアライアンスなどのお話しができます。

  • システム・ソフトウェア開発(一般消費者向け)
  • 法人営業

経験内容

Webサービス・SIer向けへの、顧客開拓・SES提案から
自社での部門立ち上げの経験。
営業体制数名(2〜3名)で、100名前後の稼働実績があります。
技術の移り変わりが早いこともあり
トレンドをキャッチしつつ、顧客を選定し
ソーシャルゲームやWebサービスやアプリといった領域を
開拓してきました。
近年では、特定派遣の廃止に伴い人材に流動も見られると
思いますが、SES業界でのさらなる拡大とともにコンプライアンスを
意識した、対応が求められることを踏まえ対応しなければなりません。
主に、営業視点のチップスの提供となりますが
小規模からの立ち上げ経験や、実際の営業マネジメントなどの
お話しも可能です。
(また、並行してキャリアコンサルタントとしての
経験ももっておりますので、求職者視点でのエンジニア・クリエイター採用の
お話しなども可能です。)

得意な分野・領域はなんですか?

Web・IT業界にて、SES(システムエンジニアリングサービス)や人材派遣の仕組みなど全般を得意としております。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2006年より現在まで経験しています。

どちらでご経験されましたか?

グローバル・テクノロジー・デザイン
コンテンツワン(旧オプトグループ)
マーキュリー
ドリームキャリア

その時どのような立場や役割でしたか?

現場責任者+部内の決済を行うまで担当

一番誇りに思う成果はなんでしたか?

100人規模の稼働を2-3名で実施

一番の課題はなんでしたか?また、その課題をどう乗り越えましたか?

組織管理・体制づくり

どんな人にアドバイスを提供したいですか?

SES業界の営業の方や、これからはじめる方

この分野は今後どうなると思いますか?

質と費用感のバランス

謝礼金額の根拠はなんですか?

お話しする方によって内容をカスタマイズいたします。

地域

東京

役割

営業責任者として、顧客への提案から実際の現場オペレーションまで

期間
2006年 〜 現在

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

Webエンジニア・デザイナーの派遣事業/SES事業に従事し
10年以上たちます。

経験社数は4社ほどになりますが、うち2社は営業責任者として
部門の立ち上げから関わってきました。

・小規模から部門構築
・エンド開拓
・パートナーアライアンス(選定)
・自社社員の採用

等、企画から実行までの経験があります。

ヒトとヒトがかかわるビジネスだからこそ
単純な派遣オペレーション作業でなく
テーマやロマンをもって取り組みたいと考えています。

職歴

開示前(決済前には開示されます)