昨今の新卒採用市場、インターンシップの企画・設計についてお話しできます

エキスパート

氏名:開示前


■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社Speeeで経験してまいりました。ベンチャー界隈ではそれなりの採用ブランド構築でき、コンサルティングファーム、投資銀行等を志望する学生や、リクルートやDeNA等のメガベンチャーを志望する学生等に多く受けてもらい、Speeeに意思決定して頂く実績を多く創出しました。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2014年10月から現在に至る迄、Speeeの新卒採用のプロジェクトリーダーとして主に総合職の採用を推進してまいりました。
関連する論文やブログ等があればURLを教えてください: Speeeのインターンシップの考え方
http://newgraduate-blog.jp/?p=516

2015年の新卒採用振り返り
http://newgraduate-blog.jp/?p=681

Speeeの新卒採用について振り返ってみた
http://newgraduate-blog.jp/?p=954

Speeeの新卒採用についてさらに振り返ってみた
http://newgraduate-blog.jp/?p=974

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氏名:開示前

新卒で創業4年目の株式会社Speeeに新卒で入社し、現在6年目となります。SEOを切り口としたWebマーケティングのコンサルティングに従事し、営業・コンサルとして全社MVPを取得。その後、DSP事業の立ち上げを1年間牽引した後、2014年10月から新卒採用プロジェクトマネージャーを経験し、2016年5月から人事全体に領域を広げ、同時に社長室の兼務となり全社プロジェクトの推進をしております。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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