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エキスパート

氏名:開示前


人事制度の構築
教育体系の構築
人材アセスメントの設計・実施
人材採用面接の支援
ES調査・360度評価の設計・実施
管理職研修の実施
M&A人事
労務問題への対応策のアドバイス など

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 事業会社の人事部門で8年間、人事コンサルタントとして15年間の経験
どちらでご経験されましたか?: 独立系人事コンサルティング会社

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職歴:開示前

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