カンボジア・ベトナム・フィリピンにおける事業進出（飲食・美容・農業加工販売・人材派遣等）について経験シェアできます

2010年カンボジア（プノンペン）で現地ローカル向け美容室出店を機に、宿泊施設・飲食店（カフェ）を出店。2014年以降カンボジアだけではなくASEANエリア（ベトナム・フィリピン）に事業領域拡大し、各国の現地企業オーナーからの要請を受け、パートナーシップ（主に現地パートナー企業選定紹介や情報選別の業務）や取締役就任（現在）

自身でオーナー経営者として各事業の立ち上げから運営管理の経験に基づき、海外でゼロからイチを作り出し進出先での業務に最適かつ最短な知見を提供できる。
特に得意な領域は現地ローカル企業との人脈構築で、日系中小企業レベルのオーナーとしてはトップクラスであると自負しています。

実績実態のないアドバイスやコンサルではなく、自身が実際に事業をおこなっているからこそのリアルなアドバイスがおこなえます
もちろん相談頂く事業内容によっては当方の知見が全くない分野もございますので、事前に相談ください

以下に実績・成果・経験内容等を各国別に記載しておりますので参考ください

カンボジア
2010~現在　美容室・飲食（カフェ）・宿泊施設・農産加工場（食材バイヤー）・人材派遣
・宿泊施設/3件運営管理をおこなう。全てM&Aにより取得し、その後売却。M&A対象は取得売却全て現地ローカルもしくは現地日系邦人以外です
・人材派遣/現地ローカル企業向け人材派遣あるいは紹介業
・農産加工場/食材バイヤー事業で現地ローカル小売・飲食200社以上の取引実績
・飲食/ViTOカフェFC事業にて展開

ベトナム
2016~現在　人材派遣
・人材派遣/現地ローカル企業向け人材派遣あるいは紹介業。取引実績は50社以上

フィリピン
2018~現在　人材派遣・飲食（カフェ）
・飲食/ViTOカフェFC事業にて展開
・人材派遣/現地ローカル企業向け人材派遣あるいは紹介業　＊現在ライセンス等準備中

■その他
地域: カンボジアの現地法人/福岡本社、ベトナムの現地法人/福岡本社、フィリピン現地法人/福岡本社
役割: 経営者として現地法人設立・店舗（オフィス）立地選定・現地パートナー選定・人材採用教育・営業・現場マネジメント・・など０から１
規模: 拠点の立ち上げ〜従業員１００名程度まで。クライアントは現地大手企業数千名、現地日系大手まで。