中小企業またはベンチャー企業における総合職・営業職・エンジニア・デザイナーの新卒採用についてお話できます

  • 採用/新卒/中途/インターン

経験内容

15〜50人規模の新卒採用、入社後の研修の経験があります。
人事部の立ち上げ、新卒一期生採用、地方採用、インターン採用等の経験があります。
採用の設計〜母集団形成〜説明会〜面接〜内定者研修〜入社後研修まで最前線の実務で経験しております。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2008年から現在までの約8年

どちらでご経験されましたか?

教育系(500〜1000人規模)5年
ITベンチャー(50〜100人、100〜300人規模)