組織の業務生産性の向上・新規事業の体制構築

エキスパート

氏名:開示前


人材育成計画の立案
新規事業におけるポートフォリオマネジメントの導入
海外企業のM&A及びJV設立のDD推進
組織マネジメント

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2008年から現在。事業開発・営業企画・経営企画業務をおこなって参りました。
どちらでご経験されましたか?: リクルート社にて事業開発・戦略統括室・グローバル本部に在籍しておりました。
その時どのような立場や役割でしたか?: 事業会社やホールディングスの社長及びボードメンバー直下にて、
ゼネラルマネージャーとして推進しておりました。

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氏名:開示前

苦難は忍耐を、忍耐は練達を、練達は希望を生む。


職歴

株式会社deflag

  • CEO 2019/5 - 現在

Oneteam-Inc.

  • CEO & Co-Founder 2015/2 - 2019/4

Kaizen Platform

  • Sales and DG Lead 2014/5 - 2015/2

リクルートホールディングス

  • General Manager 2012/10 - 2014/4

リクルート住まいカンパニー

  • General Manager 2011/10 - 2012/9

株式会社リクルート

  • General Manager 2008/4 - 2012/9

東急エージェンシー

  • Account Exective 2003/4 - 2008/3

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謝礼金額の目安

¥100,000 / 1時間

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