経営理念浸透、組織開発、人材育成、トレーニングについてお話できます

  • 組織設計/組織活性化

経験内容

メーカーにおいて広範な組織開発に携わり、人材育成全般の幅広い知識とスキル、プロジェクトについて話ができます。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

約2年前より、トレーニングマネージャーとして、組織開発者として活動中。

どちらでご経験されましたか?

ワールドワイドトップクラスのヘルスケアカンパニーでの経験


自己紹介

組織開発、人材育成、トレーニングなど、幅広い知識、経験があります。
各種アセスメントやトレーニング戦略・プラン構築・実行・省察後のリバイス等のご相談にのれます。

具体的な例として、各種マネージャー研修、採用インタビュー、コーチング、産業カウンセリング、メンタルヘルス、キャリアカウンセリング、職務記述書やコンピテンシー作成やアセスメント、評価方法とカンバーセーション、理念構築・浸透、営業のスキルトレーニング、PDCA、売上構築する各種プランニング、ワークショップ手法など。

職歴

開示前(決済前には開示されます)