女性活躍推進における女性育成、社内風土醸成　等についてお話できます

総合職として入社以来、海外部門で主に働きました。その間に２児を育てながら海外出張もこなしていました。07年からは人事部門に異動し、ダイバーシティ推進を手がけ、女性管理職育成に尽力しました。　その経験をさらに深め、役職定年後もダイバーシティ推進や、女性育成の仕事をしたり、アドバイザーとして活躍しています。