人事領域における採用、教育、評価全般、タレントマネジメントについてお話できます

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経験内容

創業ベンチャー期に新卒3期生として入社。
タキシードコーディネーター、ウエディングプランナー、現場マネージャー、エリア統括と現場経験だけでなく、新卒採用、人材開発、教育研修、などの職種も経験し、現在は社内で自ら起案した組織開発の部署の立ち上げを行っている。
タレントマネジメント、人員配置、評価制度、報酬、福利厚生などの制度提案、組織開発をメイン業務とする。
全社員とのキャリア面談を実施中。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2005年から現在まで

どちらでご経験されましたか?

株式会社ノバレーゼ


自己紹介

創業ベンチャー期に新卒3期生として入社。
タキシードコーディネーター、ウエディングプランナー、現場マネージャー、エリア統括と現場経験だけでなく、新卒採用、人材開発、教育研修、などの職種も経験し、現在は社内で自ら起案した組織開発の部署の立ち上げを行っている。
タレントマネジメント、人員配置、評価制度、報酬、福利厚生などの制度提案、組織開発をメイン業務とする。
全社員とのキャリア面談を実施中。

職歴

開示前(決済前には開示されます)