Web系スタートアップにおけるエンジニア採用についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 12,000

経験内容

  • WEB(EC通販)
  • エンジニア

・エンジニア目線でなぜ皆様の会社でエンジニア採用が難航するのかをお話できます。
・私自身はエンジニアの職能を持ちますが、意見としてはエンジニアに寄らずあくまで皆様のビジネスの成功に向けた採用戦略という点でフェアな立場からアドバイスできます。

役割

技術サイド

規模

〜50人規模のエンジニア組織

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2013年4月から2016年6月までの3年間

どちらでご経験されましたか?

グリー株式会社 Paymentチーム → 釣り★スタチーム
株式会社スペースマーケット Webエンジニア
個人事業主(フリーランス)として独立、複数スタートアップにてエンジニアの業務委託として稼働中

関連する論文やブログ等があればURLを教えてください

http://treby.info/
私のエンジニアとしてのポートフォリオです。私自身の技術力や実績、キャラクターを判断する際にご参照ください。

この分野は今後どうなると思いますか?

最終的には技術の発展や、時代の変化により今のエンジニアの超売り手市場は解消されると思います。が、それまでは素晴らしいビジョンを持たれているだけでは素晴らしいプロダクトを作られるのに難航されるのではないでしょうか。

どんな人にアドバイスを提供したいですか?

エンジニア採用に困っているアーリーステージのスタートアップ経営者の方

地域

東京都内

期間
2015年 〜 現在

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

職歴:非公開


都内で働くWebエンジニアです。

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