企業におけるストレスチェック制度導入についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


昨年12月から50人以上の事業所に義務化されたストレスチェック制度について、導入以前から準備をしておりました。精神保健福祉士として所定の研修を受け実施者の資格も持っており、ストレスチェックを実施することも可能です。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2013年から現在まで
どちらでご経験されましたか?: 東日本大震災被災地の自治体および学校(教育委員会)
数百人規模の一般企業

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氏名:開示前

公認心理師・精神保健福祉士
大学時代から不登校引きこもりの家族支援のNPO法人を設立。その後、小中学校・高校にてスクールカウンセラーとして活動。東日本大震災発生後は4年間被災地心理支援に従事。最近は、一般企業でのカウンセラーとして活動し、合同会社ぜんとを設立。現在に至る。カウンセリングの他にも、「家族問題の対応」「メンタルヘルス」「ラインケア」「クレーム対応」「カウンセリング技法」「折衝交渉技術」「被災地心理支援」などの研修講師や原稿執筆も行なっている


職歴

職歴:開示前


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