様々な業界における新卒採用・中途採用の活動についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


P&Gや日本コカ・コーラ等の各業界トップクラス外資系企業数社で約12年間のマーケティングと人事採用を担当。
<自己PR>
1.リーダーシップ(ビジョンに基づいたイニシアティブと、チームを率いてプロジェクトを遂行する能力):外国人を含む多様なメンバーを率いて社会人1年目からプロジェクトリーダーを務めてきた、豊富なリーダー経験に基づく
2.多岐にわたる業界・企業で経験を積んだことによる対応力の高さと対応スピード:日用品(衛生用品・ホームケア製品)・飲料・ビューティケア製品・嗜好品など多岐にわたる業界での多種多様な経験に基づく
3.戦略的思考力・分析能力:どの業界・企業でもビジネス結果を出せるように日々鍛えられ、磨かれてきた基本能力

<その他人事採用活動の実績>
ビューティケア製品等を扱うグローバルで業界トップクラスの外資系企業において、会社初の中途採用セミナーの企画とプレゼンを担当(副社長などと共に)。応募人数が目標人数に達し、そのうちの1人が選考過程を通過し入社、目標を達成。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2005年以来数回の新卒採用・中途採用活動を担当
どちらでご経験されましたか?: P&G及びビューティケア製品等を扱うグローバルで業界トップクラスの外資系企業
一番誇りに思う成果はなんでしたか?: 2009年度新卒採用において、メインである秋の採用活動をリーダーとして担当。具体的にはセミナーの戦略策定・企画、マーケティングディレクター・ブランドマネージャー達へのブリーフィングと当日のプレゼンを担当。
参加学生によるセミナーの5段階評価が過去最高の平均4.7超を獲得。その結果、予定数の学生を採用することができ、好実績にて秋プログラムを終了。

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氏名:開示前

P&Gや日本コカ・コーラ等の各業界トップクラス外資系企業数社で約12年間のマーケティング経験。


職歴

職歴:開示前


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