ハラスメント事案における被害社員の職場復帰についてお話できます

【特記事項】
・TRE®(緊張ストレス＆トラウマ解放体操)の認定プロバイダ資格を保有しているため、重篤でなければPTSDに対するケアをすることが可能です（要インテーク面談／リファレンス可）

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2008年から、前職を辞めるに至る2010年までの間、断続的に直属上司および部下からパワーハラスメントを受け、その後3年半ほど後遺症(PTSD／フリーズとパニック)に苦しみましたが、現在は完全に回復しております。
どちらでご経験されましたか？: 関西の大手総合家電企業（S社ではありません）
どんな人にアドバイスを提供したいですか？: プレゼンティーイズムの問題に悩む人事担当の方に対して、解決と予防の両面からアドバイスができると思います