IT・Web業界における採用、報酬周り全般(海外含む)についてお話出来ます

エキスパート

氏名:開示前


リクルートグループオールのキャリア採用、Indeed Japanの新卒、キャリア採用をやってきており、日本含めた海外約30カ国での採用、報酬周りの知見があるので、国内、海外からの採用、受け入れる上での報酬をどうしたらいいかと検討されている企業様には何かしらお役に立てるかと思います。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 約9年(2011年から現在まで)
どちらでご経験されましたか?: リクルートホールディングス、DeNA
その時どのような立場や役割でしたか?: リクルートグループオールのキャリア採用責任者に加えて、子会社であるIndeed Japanの中途採用、新卒採用の責任者として執行
DeNAでは年間200名程度の中途採用のリーダーとして従事
地域: 東京本社
役割: 現場からマネジメントまで
規模: 拠点の立ち上げ〜500名規模まで、約40名のマネジメント、年間300名規模の採用

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

2008年株式会社リクルートHRマーケティング入社
2010年株式会社ディー・エヌ・エー入社
2013年株式会社リクルートホールディングス入社

DeNAキャリア採用戦略の強化に伴い2011年よりキャリア採用グループの立ち上げメンバーとして人事に異動しエージェント、リテーナーを含む、各チャネルでの採用活動強化に注力。リーダー・エグゼクティブクラスを中心に採用活動を行ってきた。平行して、キャリア採用の選考基準、業務フローの設計などの整備も担当。またグローバルリクルーティングにおいても企画、実行を兼務し、組織と人材(個人)との関わりを通じてDeNAの拡大に貢献。

その後、リクルートホールディングスへ転職し、リクルートグループ全社の
組織課題に採用という切り口で取り組んでいる。
また買収した海外子会社の日本支社立ち上げにも担当。

現在はリクルートグループオールのキャリア採用責任者として従事。


職歴

株式会社リクルート

  • 室長 2023/4 - 現在
  • 部長 2018/10 - 2023/3

株式会社リクルートホールディングス

  • Manager 2015/4 - 2018/9
  • Leader 2013/11 - 2015/3

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

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