各業種における(サービス業、メーカー、商社、卸など)における社員の活性化のための組織構築の条件と運営の方法についてお話できます

  • 組織設計/組織活性化

経験内容

著書「理念独裁のすすめ」経営者よ、ぶれるな!
ドニエプル出版 
アマゾンにて購入可能または直接お申し込みください

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

20年程度で中堅企業150社

どちらでご経験されましたか?

15億~350億円規模の企業。

その時どのような立場や役割でしたか?

経営コンサルタントとして、トップマネジメントと共同して。

関連する論文やブログ等があればURLを教えてください

www.myfuzzy.jp
HPをご覧ください。

どんな人にアドバイスを提供したいですか?

経営管理室、経営企画室、営業総括室、経営トップ等の組織構築の責任部門

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ファジー・マネジメント創研株式会社 / 代表取締役

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自己紹介

企業と社員のファジーな関係により「快適企業」を創り上げることに注力。社員がハッピーでなければ企業は成長しない、ファジー・マネジメント論を主宰している
経営コンサルティング業。

職歴

  • ファジー・マネジメント創研株式会社 /代表取締役

    1995/2 在職中