M&A後における人事・総務組織改革についてお話できます

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経験内容

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2008年3月~2014年6月までの6年2カ月

どちらでご経験されましたか?

ドイツの独立系企業と日本企業の合弁会社(年間売上25億)

その時どのような立場や役割でしたか?

人事部長の立場で、各現場における業務部長と部下の関係、仕事の流れ、取引先との関係の調査及び報告。

一番誇りに思う成果はなんでしたか?

1.管理部門(人事・経理・総務)の組織改革
2.新規営業権取得及び導入時の業務推進