マネジメント/人材育成/組織開発/営業/オンライン学習/転職について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■管理職の経験からマネジメントに関して
 ・課長、支社長、部長として、10~150名までの組織マネジメントを経験
 ・新人から中途入社者の育成および育成体系の構築
 ・不活性組織・不活性人材の再活性化

■中途採用/転職に関して
 ・人材紹介業に16年従事
 ・法人企業の採用支援を7年(プレイヤー、組織長として)
 ・個人の転職支援を9年(プレイヤー、組織長として)
 ・担当業界は全業界、地域は関東・東海・関西

■人材育成、学習しつづける組織づくりなど
 ・オンライン学習業界の動向やトレンド
 ・学習し続ける組織づくりのコツ
 ・自律的キャリア形成に関して

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