中堅・中小企業における社員のモチベーションをアップする方法についてお話できます

  • 組織設計/組織活性化

経験内容

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

企業数80社程度、25年間で現在も継続的に行っています。

どちらでご経験されましたか?

アパレル業界(30億~500億)、自動車ディーラー(トヨタ、マツダ)、私立高等学校、生命保険会社、電気配電会社、自動車学校等

その時どのような立場や役割でしたか?

経営コンサルタントとしてトップの相談役。意思決定機構に参画。

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ファジー・マネジメント創研株式会社 / 代表取締役

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自己紹介

企業と社員のファジーな関係により「快適企業」を創り上げることに注力。社員がハッピーでなければ企業は成長しない、ファジー・マネジメント論を主宰している
経営コンサルティング業。

職歴

  • ファジー・マネジメント創研株式会社 /代表取締役

    1995/2 在職中